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销售经理(拓展)
招聘人数:2个 工作年限:3-5年 最低学历:大专 职位薪资:5K-10K

岗位职责:
1、根据拓展部整体规划,积极开展市场调查、分析和预测,制订市场拓展计划。
2、负责对业务工作进行分析、管理和实施。
3、掌握市场动态变化及竞争对手相关信息,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司在市场上的占有率。
4、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。
5、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,作好日常沟通工作。
6、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与其他部门保持密切协作,充分把握客户需求,完成售前服务。
7、按时完成拓展总监交办的其他工作。

任职资格:
1、性格外向,有较强的沟通表达能力,逻辑思维较清晰。
2、具备较强的抗压能力,渴望挑战高薪。
3、有高度的工作热情,良好的团队合作精神。
4、暖通、制冷等相关专业优先。
5、熟练操作办公软件。
6、有相关冰雪销售经验优先考虑。


文案策划
招聘人数:1人    工作年限:经验不限  最低学历:大专   职位薪资:6K-8K

岗位职责:
1、能够独立撰写公司的各类型策划方案、活动方案、品牌宣传稿(新闻稿、新媒体内容稿、专访稿等)及项目各项宣传资料文案等;
2、协助领导制定和撰写品牌文化,包括品牌故事、品牌精神、人物包装等内容;
3、能够独立撰写品牌手册、宣传册、产品手册、宣传视频脚本等;
4、负责并统筹公司新媒体内容策划与运营,提升公司品牌及产品的知名度和影响力;

任职要求:
1、两年以上工作经验,一年以上广告公司创意文案、品牌策划工作经验;
2.有较强的文案、创意和策划能力;能够独立撰写公司各类型策划方案、活动方案、公关媒体、品牌宣传稿(新闻稿、新媒体内容稿、专访稿等)及项目各项宣传资料文案等;
3.优秀的新媒体运营能力;
4.考虑应届毕业生。


销售助理
招聘人数:2人    工作年限:经验不限  最低学历:大专   职位薪资:4K-6K

岗位职责:
1、负责处理日常业务,配合拓展总监,做好拓展业务后勤保障工作;               
2、负责拓展资料的管理、归类、整理、建档和保管工作,参与标书制作;                     
3、收集、整理、归纳市场行情、价格及客源等信息资料,提出分析报告,为部门决策提供参考;                                                                                             
4、协助部门人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在部门人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;                                                                           
5、拓展总监发票的申领,报销等;                                                               
6、部门内部会议的记录整理;                                                         
7、拓展总监临时交待的其它工作。                                                            
任职要求:                                                                         
1、大专以上学历,有无经验均可,公司愿意培养,欢迎优秀应届毕业生加入;               
2、性格开朗,为人正直,责任心强,踏实肯干,驾驶熟练者优先考虑。


机械工程师
招聘人数:1人    工作年限:1-3年  最低学历:大专  职位薪资:5K-10K

岗位职责:
1、根据新产品开发计划任务书要求,及时完成产品设计开发任务;
2、配合产品经理及时正确地完成试制前的各项技术准备工作(产品图纸、技术文件等);
3、协助产品经理完成产品设计改进的方案;
4、能够适应中短期出差。

任职要求:
1、机械设计相关专业,大学专科以上学历,;
2、2年以上相关工作经验,具有机械设计的专业知识;
3、能熟练应用Autocad和solidworks设计软件;
4、工作主动积极,有责任心,逻辑思维能力强;
5、从事机械产品设计3年以上,有汽车装配制造或娱乐设施制造相关经验者优先。


弱电智能化工程师
招聘人数:1人    工作年限:1-3年  最低学历:大专  职位薪资:5K-10K

岗位职责:
1、负责工程现场的智能化设施设备的安装、调试工作
2、 负责ICT集成项目的网络拓扑设计,网络产品选型,网络路由配置并维护
3、负责巡检并处理系统故障,做好巡检记录、故障产品与供应商返修交接等维护工作
4、负责智能化弱电项目的技术方案设计,设备清单的编制
5、 负责深化图纸设计,施工图纸绘制,出图工作
6、 完成领导交待的其他临时性技术支撑工作。
7、能够适应中短期出差。

任职要求:
1、计算机电子通信自动化等相关专业,大专以上学历
2、 两年及以上智能化工程行业工作经验
3、熟练使用AutoCAD等绘图软件,熟练使用Word、Excel、VISIO等Office软件。
4、 熟悉弱电智能化相关子系统,熟悉各子系统涉及的主要设备品牌、性能、安装配置等
5、 熟悉网络设备及网络协议,具有CCNA证书者优先
6、较强的团队协作能力、较强的人际交往、沟通和应变能力
7、 较强的语言和文字总结表达能力,及较强的分析能力
8、 具有良好的对工作任务的目标制定、计划安排、工作跟踪及反馈的能力。


装修设计师 
要求:CAD、3dmax、PS     工作年限3-5年     最低学历:本科    职位薪资:5K-10K

岗位职责:
1、参与项目精装修概念、方案设计及评审;
2、熟悉从方案到施工现场设计服务的全过程及主要环节和控制点,对项目精装工程施工技术进行支持;
3、编写精装修施工工程管理方案并负责实施、监督现场施工管理检查和验收;
4、参加工程变更、现场签证审核工作,对变更的技术可行性及造价变化做评估并给出意见;
5、进行施工工艺、材料及报价的制作,编写景观施工方案并负责现场施工监督管理和验收。

任职资格:
1、熟练使用专业制图软件auto cad、3ds max、photoshop等;
2、能独立完成整套方案的效果图制作、施工图及竣工图绘制;
3、能独立进行景观施工现场监督,配合施工人员完成景观施工工作;
4、能适应短期出差


工装设计
招聘人数:1人    工作年限:5-10年  最低学历:本科   职位薪资:7K-9K

岗位职责:
1、独立完成整套方案设计、施工图、效果图的制作;
2、参与项目精装修概念、方案设计及评审;
3、熟悉从方案到施工现场设计服务的全过程及主要环节和控制点,对项目精装工程施工技术进行支持;
4、编写精装修施工工程管理方案并负责实施、监督现场施工管理检查和验收;
5、参加工程变更、现场签证审核工作,对变更的技术可行性及造价变化做评估并给出意见;
6、配合其他部门制定材料采购与招投标工作中的技术标准,参与评审技术标。

任职资格:
1、建筑学、室内设计、装潢设计、景观规划及相关专业本科以上学历;
2、熟练使用专业制图软件auto CAD、3D MAX、adobe Photoshop等;
3、熟悉工作所需专业设计软件,有工装经验;
4、熟悉施工工艺及材料的施工流程,熟悉设计各阶段;
5、从事过店面门头设计的经验,有景观、展台规划能力;
6、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;
7、可接受短期出差。


制冷工程师
招聘人数:1人    工作年限:1-3年  最低学历:大专  职位薪资:5K-10K

岗位职责:
1.负责项目制冷工艺的设计、校核和优化工作,负责专业的方案设计和详细施工图设计; 
2.完成工艺流程图和管道及仪表流程图的绘制;
3.编写设计方案说明书;
4.配合其他专业完成相应的技术工作,为相关专业提供设计条件,负责专业间设计条件的沟通,设计图纸符合有关工程设计标准的规定;
5.完成上级交办的其他任务。

职位要求:
1.热能与动力工程、低温工程等专业本科或本科以上学历,有两年以上冷库工程、暖通专业相关工作经验;
2.年龄要求35岁以下,性别要求不限;
3.熟练使用办公软件cad;
4.掌握国家和行业的规范及标准;
5.具有良好的组织协调和沟通能力,有良好的个人工作能力和团队合作精神,能够适应野外现场工作;
6.具有工作经验的硕士优先考虑;


采购工程师
工作年限3-5年      薪资范围:5K-7K    学历:大专   

岗位职责:
1、负责供应商的开发、评审、考核及管理;
2、负责询价比价及商务谈判,控制采购成本,确保公司利益;
3、负责采购的执行及订单跟踪;
4、保证采购物品的数量与品质,办理物资入库和合同文档管理;
5、负责异常物资的及时处理及预防措施的跟进;
6、掌握公司主要物资的市场价格与走势,收集供应商信息,建立数据库;
7、上级交待的其他工作。

任职资格:
1、电气、机械、制冷类专业大专以上学历,三年以上相关工作经验;
2、对机械、空调制冷行业的项目原材料有基本了解,从事过电气、制冷、建筑等行业者优先;
3、具备良好的沟通和商务谈判能力,思维缜密、逻辑性强、擅于应对突发事务;
4、掌握合同法基本运用,良好的商务公文撰写基础,熟练使用办公软件;
5、正直诚信,踏实肯干、有良好的职业操守,工作责任心强;
6、适应短期出差。

 
         

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