销售经理（拓展）
招聘人数：2个 工作年限：3-5年 最低学历：大专 职位薪资：5K-10K

岗位职责：
1、根据拓展部整体规划，积极开展市场调查、分析和预测，制订市场拓展计划。
2、负责对业务工作进行分析、管理和实施。
3、掌握市场动态变化及竞争对手相关信息，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司在市场上的占有率。
4、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。
5、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。
6、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与其他部门保持密切协作，充分把握客户需求，完成售前服务。
7、按时完成拓展总监交办的其他工作。

任职资格：
1、性格外向，有较强的沟通表达能力，逻辑思维较清晰。
2、具备较强的抗压能力，渴望挑战高薪。
3、有高度的工作热情，良好的团队合作精神。
4、暖通、制冷等相关专业优先。
5、熟练操作办公软件。
6、有相关冰雪销售经验优先考虑。

文案策划
招聘人数：1人    工作年限：经验不限  最低学历：大专   职位薪资：6K-8K

岗位职责：
1、能够独立撰写公司的各类型策划方案、活动方案、品牌宣传稿（新闻稿、新媒体内容稿、专访稿等）及项目各项宣传资料文案等；
2、协助领导制定和撰写品牌文化，包括品牌故事、品牌精神、人物包装等内容；
3、能够独立撰写品牌手册、宣传册、产品手册、宣传视频脚本等；
4、负责并统筹公司新媒体内容策划与运营，提升公司品牌及产品的知名度和影响力；

任职要求：
1、两年以上工作经验，一年以上广告公司创意文案、品牌策划工作经验；
2.有较强的文案、创意和策划能力；能够独立撰写公司各类型策划方案、活动方案、公关媒体、品牌宣传稿（新闻稿、新媒体内容稿、专访稿等）及项目各项宣传资料文案等；
3.优秀的新媒体运营能力；
4.考虑应届毕业生。

销售助理
招聘人数：2人    工作年限：经验不限  最低学历：大专   职位薪资：4K-6K

岗位职责：
1、负责处理日常业务，配合拓展总监，做好拓展业务后勤保障工作；               
2、负责拓展资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，参与标书制作；                     
3、收集、整理、归纳市场行情、价格及客源等信息资料，提出分析报告，为部门决策提供参考；                                                                                             
4、协助部门人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在部门人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；                                                                           
5、拓展总监发票的申领，报销等；                                                               
6、部门内部会议的记录整理；                                                         
7、拓展总监临时交待的其它工作。                                                            
任职要求：                                                                         
1、大专以上学历，有无经验均可，公司愿意培养，欢迎优秀应届毕业生加入；               
2、性格开朗，为人正直，责任心强，踏实肯干，驾驶熟练者优先考虑。

机械工程师
招聘人数：1人    工作年限：1-3年  最低学历：大专  职位薪资：5K-10K

岗位职责：
1、根据新产品开发计划任务书要求，及时完成产品设计开发任务；
2、配合产品经理及时正确地完成试制前的各项技术准备工作（产品图纸、技术文件等）；
3、协助产品经理完成产品设计改进的方案；
4、能够适应中短期出差。

任职要求：
1、机械设计相关专业，大学专科以上学历，；
2、2年以上相关工作经验，具有机械设计的专业知识；
3、能熟练应用Autocad和solidworks设计软件；
4、工作主动积极，有责任心，逻辑思维能力强；
5、从事机械产品设计3年以上，有汽车装配制造或娱乐设施制造相关经验者优先。

弱电智能化工程师
招聘人数：1人    工作年限：1-3年  最低学历：大专  职位薪资：5K-10K

岗位职责：
1、负责工程现场的智能化设施设备的安装、调试工作
2、 负责ICT集成项目的网络拓扑设计，网络产品选型，网络路由配置并维护
3、负责巡检并处理系统故障，做好巡检记录、故障产品与供应商返修交接等维护工作
4、负责智能化弱电项目的技术方案设计，设备清单的编制
5、 负责深化图纸设计，施工图纸绘制，出图工作
6、 完成领导交待的其他临时性技术支撑工作。
7、能够适应中短期出差。

任职要求：
1、计算机电子通信自动化等相关专业，大专以上学历
2、 两年及以上智能化工程行业工作经验
3、熟练使用AutoCAD等绘图软件，熟练使用Word、Excel、VISIO等Office软件。
4、 熟悉弱电智能化相关子系统，熟悉各子系统涉及的主要设备品牌、性能、安装配置等
5、 熟悉网络设备及网络协议，具有CCNA证书者优先
6、较强的团队协作能力、较强的人际交往、沟通和应变能力
7、 较强的语言和文字总结表达能力，及较强的分析能力
8、 具有良好的对工作任务的目标制定、计划安排、工作跟踪及反馈的能力。

装修设计师 
要求：CAD、3dmax、PS     工作年限3-5年     最低学历：本科    职位薪资：5K-10K

岗位职责：
1、参与项目精装修概念、方案设计及评审;
2、熟悉从方案到施工现场设计服务的全过程及主要环节和控制点，对项目精装工程施工技术进行支持；
3、编写精装修施工工程管理方案并负责实施、监督现场施工管理检查和验收；
4、参加工程变更、现场签证审核工作，对变更的技术可行性及造价变化做评估并给出意见；
5、进行施工工艺、材料及报价的制作，编写景观施工方案并负责现场施工监督管理和验收。

任职资格：
1、熟练使用专业制图软件auto cad、3ds max、photoshop等；
2、能独立完成整套方案的效果图制作、施工图及竣工图绘制;
3、能独立进行景观施工现场监督，配合施工人员完成景观施工工作；
4、能适应短期出差

工装设计
招聘人数：1人    工作年限：5-10年  最低学历：本科   职位薪资：7K-9K

岗位职责：
1、独立完成整套方案设计、施工图、效果图的制作;
2、参与项目精装修概念、方案设计及评审;
3、熟悉从方案到施工现场设计服务的全过程及主要环节和控制点，对项目精装工程施工技术进行支持；
4、编写精装修施工工程管理方案并负责实施、监督现场施工管理检查和验收；
5、参加工程变更、现场签证审核工作，对变更的技术可行性及造价变化做评估并给出意见；
6、配合其他部门制定材料采购与招投标工作中的技术标准，参与评审技术标。

任职资格：
1、建筑学、室内设计、装潢设计、景观规划及相关专业本科以上学历；
2、熟练使用专业制图软件auto CAD、3D MAX、adobe Photoshop等；
3、熟悉工作所需专业设计软件，有工装经验；
4、熟悉施工工艺及材料的施工流程，熟悉设计各阶段；
5、从事过店面门头设计的经验，有景观、展台规划能力；
6、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；
7、可接受短期出差。

制冷工程师
招聘人数：1人    工作年限：1-3年  最低学历：大专  职位薪资：5K-10K

岗位职责：
1.负责项目制冷工艺的设计、校核和优化工作，负责专业的方案设计和详细施工图设计； 
2.完成工艺流程图和管道及仪表流程图的绘制；
3.编写设计方案说明书；
4.配合其他专业完成相应的技术工作，为相关专业提供设计条件，负责专业间设计条件的沟通，设计图纸符合有关工程设计标准的规定；
5.完成上级交办的其他任务。

职位要求：
1.热能与动力工程、低温工程等专业本科或本科以上学历，有两年以上冷库工程、暖通专业相关工作经验；
2.年龄要求35岁以下，性别要求不限；
3.熟练使用办公软件cad；
4.掌握国家和行业的规范及标准；
5.具有良好的组织协调和沟通能力，有良好的个人工作能力和团队合作精神，能够适应野外现场工作；
6.具有工作经验的硕士优先考虑；

采购工程师
工作年限3-5年      薪资范围:5K-7K    学历：大专   

岗位职责：
1、负责供应商的开发、评审、考核及管理；
2、负责询价比价及商务谈判，控制采购成本，确保公司利益；
3、负责采购的执行及订单跟踪；
4、保证采购物品的数量与品质，办理物资入库和合同文档管理；
5、负责异常物资的及时处理及预防措施的跟进；
6、掌握公司主要物资的市场价格与走势，收集供应商信息，建立数据库；
7、上级交待的其他工作。

任职资格：
1、电气、机械、制冷类专业大专以上学历，三年以上相关工作经验；
2、对机械、空调制冷行业的项目原材料有基本了解，从事过电气、制冷、建筑等行业者优先；
3、具备良好的沟通和商务谈判能力，思维缜密、逻辑性强、擅于应对突发事务；
4、掌握合同法基本运用，良好的商务公文撰写基础，熟练使用办公软件；
5、正直诚信，踏实肯干、有良好的职业操守，工作责任心强；
6、适应短期出差。

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